沈阳将计划建10个高技能人才培育基地
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即日起,沈阳启动“盛京大工匠”评选,拟评选25名。并计划今年建10个沈阳市高技能人才培育基地,面向社会各类人才开展技能提升培训;建10个以上参与“双元制”校企合作项目的单位,由企业提出要求,学校针对性培养人才;对于来沈就业的高技能人才,给予一次性5万元的购房补贴。
日前,沈阳市人力资源和社会保障局印发了《沈阳市实施“盛京工匠”培养工程五个实施意见》,今年,沈阳市进一步加大扶持企业和职业培训机构培养技能人才的力度,开展校企合作,为技能人才提供施展平台。
实施“盛京大工匠”新评选机制。在沈阳市行政区域内各类企业单位(含中央、省驻沈单位)在编在岗、长期工作在生产服务排名前列线、技艺精湛、贡献突出的高级技师,所在单位均可推荐参评“盛京大工匠”。其中重点选拔为沈阳市经济社会发展作出突出贡献的工农业生产一线高技能人才。今年拟评选25名“盛京大工匠”,沈阳市政府颁发荣誉证书,作为下年度推荐选拔“辽宁工匠”人选,并给予生活补贴。
开展沈阳市高技能人才培育基地项目建设。以培养中、高级技能人才为主要目标的职业院校、技工院校、职业培训机构以及大中型企业技能培训中心,能够满足年培训500名以上高技能人才的,均可申请建立培育基地建设项目,实现面向社会各类在职职工、在校后备技能人才及其他有技能提升愿望的劳动者开展技能研修、技能提升培训活动,使之达到高级工、技师或高级技师水平。今年拟建10个沈阳市高技能人才培育基地。
校企合作教育培训采取“双元制”模式。企业利用职业院校、技工学校的办学特色,与学校签订校企合作协议,为企业有针对性地培养符合要求的人才。沈阳市范围内的各类企业符合以下条件的均可申请“双元制”教育培训项目:5年内连续每年批量接收订单式培养的应届毕业生30人以上,并与其签订3年以上劳动合同及缴纳社会保险,同时,每年委托学校培训200名以上技能人才。今年拟建10个以上参与“双元制”校企合作项目单位。
实施职业院校(技工院校)输送毕业生奖励制度。对职业院校和技工学校输送毕业生给予奖励,所输送的毕业生为当年度进入企业的技能人才,并与企业签订3年以上劳动合同,办理劳动用工备案手续,缴纳社会保险满3个月以上。对职业院校、技工学校每年输送100名以上毕业生,按每人1000元给予学校奖励。
实施新引进高技能人才购房补贴政策。鼓励企业引进高技能人才,凡沈阳市各类企业新引进的非沈阳市户籍、年龄55周岁以下、与企业签订3年及以上劳动合同的高级技师,劳动关系、社会保险关系转入沈阳市,并在沈阳市缴纳社会保险费满1年以上的,在沈阳市购买首套普通商品住房可申请一次性5万元购房补贴。
来源:辽沈晚报
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